培训内容：如何根据自己的性格、兴趣和气质选择对口的工作，学会如何在工作中提高自己，与人合作，学会升职加薪应具备的条件，学会一些面试技巧，而且学会一些令人耳目一新的管理工具和方法，比如个人和公司的SWOT分析、目标设计的SMART原则、解决问题（项目管理）的PDCA循环、头脑风暴（BRAIN STORMING）和时间管理等，相信对自己的职业选择和稳固自己的工作岗位具有指导意义。

包含：

1、职业满意度调查，职业满意度测试表
2、什么是职业生涯规划
3、职业生涯规划的必要性和重要性
4、职业生涯规划的目的
 5、职业生涯规划的分类
6、职业生涯规划的基本原则
7、认识自己
8、如何根据自身状况设定目标（目标定位）
9、如何达成目标，这里以“如何找到并胜任一份好的会计工作”为例，分组，选组长，决出优胜组，给优胜组颁奖     
10、分享心得+自我介绍（学习的课程）

培训目标：让学员对自身有清晰的认识，可以准确定位，找到理想的工作